[研究名称] · 协议 [版本号] · inputs v1.0 · instrument v1.0 · scoring v1.0

六维与输入

六个维度与计分

维度题号(附录 A)题数最少有效题计分在路由中的角色
需求觉察1–333(缺 ≤ 0 题)维度均分 1–5资源维度
改变意愿4–854(缺 ≤ 1 题)维度均分 1–5资源维度
目标明确9–1465(缺 ≤ 1 题)维度均分 1–5资源维度
行动准备15–1844(缺 ≤ 0 题)维度均分 1–5资源维度
自我效能19–2465(缺 ≤ 1 题)维度均分 1–5资源维度
阻碍感知25–3065(缺 ≤ 1 题)维度均分 1–5单列 · 不参与最低维比较

五个资源维度分开呈现、不合成总分;阻碍感知单列,得分越高表示阻碍越多,不参与“最低维”比较。某维缺失超过 20% 时不计分,标记“信息不足”,不插补、不参与比较。

路由用到的输入字段

字段名与代码本一致
输入字段来源更新频率用于
dim_score[1..5]T0 量表一次主瓶颈 · R6 · R7
barrier_scoreT0 量表一次B6 叠加 · R6
target_context学生选择可改情境与难度
stress_0_10情境后反馈每次尝试R8
outcome_code情境后反馈每次尝试R8(出现机会但没做才计失败)
weekly_state[6]每周状态短测每周与行为数据一起更新下一周的练习与支持(RC-WEEK);不与正式量表混算
last_active_at系统实时R9

质量核验题

题位置类型规则
V1第 8 题后指令型“为确认您认真阅读,请在本题选择‘比较符合’。”
V2第 18 题后辅助核验极端绝对表述,无固定答案,单一答案不判无效
V3第 30 题后指令型“……请在本题选择‘不确定’。”

V 题不计入任何维度。

阈值(引用 scoring v1.0)

主瓶颈
最低资源维 · 与次低差 ≥ 0.3
并列时
按 行动准备 → 目标明确 → 自我效能 → 改变意愿 → 需求觉察
阻碍高
≥ 3.5
R6
改变意愿 ≥ 3.8 且 阻碍 ≥ 3.5
R7
目标明确 ≥ 3.8 且 行动准备 ≤ 2.6
信息不足
该维不参与主瓶颈比较;五维都不足时用通用练习

阈值只用于选择练习顺序,不是诊断切分点,学生端不显示“高 / 低”标签。

研究端只显示研究编号,姓名、学号对照表由数据管理员单独保管。所有查看、修改、导出都会写入审计日志。
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